新春开年之际，豪尔赛科技集团股份有限公司（以下简称“豪尔赛”）组织整个员工发展了培训系列活动。2023年2月1日，公司约请当局领域的资深专家进行党建专题培训，推动党建与企业文化建设工作融合发展，进一步凝心聚力、鼓励斗志。豪尔赛全员将以越发鼓满的心灵形貌投入2023年工作，振奋有为创造新业绩。

这次培训活动设立1个主会场和多个分会场，通过线下、线上相结合的方式组织集团整个员工集中进建。在上午的培训中，资深专家讲师携带全员进建了二十大心灵的深刻内涵，并结合中央经济工作会议等沉要会议心灵，论述了以党建为抓手推进企业绩效增长的思路和步骤。他暗示，企业党建与企业文化建设工作应深度融合，阐扬党建引领作用，使企业党建工作成为企业发展的悠久动力和沉要保险。

鄙人午的培训中，讲师分享了自己在队列服役以及转业后在当局工作的经历，解说了加强党建引领对推动非公有造企业发展的价值，论述了党建与企业文化建设融合发展的必要性。他暗示，党建融入企业文化建设能够更好地阐扬思想引领效用，使企业文化内化于心、表化于行，并加强员工对公司的归属感和认同感。

“高质量党建引领企业高质量发展。”党建工作的高效发展对推动企业高质量发展起着沉要作用，更好地阐扬党组织政治主题作用，能够助推企业急剧发展。 豪尔赛自成立党支部以来，高度器沉党建工作，始终与党的政治引领同向同业、同频共振，积极规划部署党建专题工作，组织发展参观进建、红色观影、公益捐助、主题培训等内容丰硕、大局多样的党建主题活动，并推进党建与企业文化建设工作深度融合。2022年10月，党的二十大隆沉召开后，豪尔赛党支部同步召开专题进建钻研会，组织党员同道当真倾听、进建党的二十大汇报，并深刻互换感想体味，反映热烈。

开年之际，豪尔赛即强化党建工作，并通过党建融入，提高企业文化建设水平，以“党建+企业文化建设”凝心铸魂，加强整个员工的凝聚力、战斗力、执行力。豪尔赛全员通过党建专题培训，出格是对二十大心灵的再进建，越发坚定了政治态度。整个豪尔赛人将以这次培训进建活动为动力，以党的思想和理想作为集团高质量发展的“红色引擎”，志同道合、奋楫启程，持续向着集团“双轮驱动”的战术指标奋勇前进。